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江苏自考网> 试题题库列表页> 下列选项，不属于供过于求的调整方法的是（）

人力资源管理（一）模拟卷六

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

15

下列选项，不属于供过于求的调整方法的是（）

A、变相裁员
B、工作轮换
C、工作分享
D、工作扩大化

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简述人员素质测评的作用。

下列选项中属于头脑风暴法优点的有（）

A、简便易行
B、集思广益
C、创新性强
D、培养人才
E、增强团队精神

人力资源是一种“活”的资源，具有目的性和社会意识性，人力资源的这一特征被称为（）。

A、生成过程的时代性
B、使用过程的时效性
C、开发对象的能动性
D、闲置过程的消耗性

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